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    護(hù)理部舉辦2023年度護(hù)士長述職報(bào)告會(huì)

    發(fā)布時(shí)間:2024/2/7文字調(diào)整


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    為全面加強(qiáng)護(hù)士長隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化履職能力,提升護(hù)理管理團(tuán)隊(duì)的綜合實(shí)力,分享護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn),緊跟醫(yī)院高質(zhì)量快速發(fā)展的步伐,202424日至25日,護(hù)理部在PET-CT二樓會(huì)議室組織召開了2023年度護(hù)士長述職報(bào)告會(huì)。護(hù)理部主任張秋君、副主任李艷華、李凌樂及科護(hù)士長出席會(huì)議并擔(dān)任評委,70名護(hù)士長進(jìn)行了述職報(bào)告。

     

    張秋君主任在致辭中強(qiáng)調(diào)了護(hù)士長述職報(bào)告會(huì)召開的重要性及必要性,既是2023年的工作總結(jié)會(huì),又是2024年的工作展望會(huì),希望護(hù)士長要有大局意識、居安思危的意識、主動(dòng)工作的意識,以時(shí)時(shí)放心不下的責(zé)任感,厘清工作思路、錨定目標(biāo),分解任務(wù),層層落實(shí)。2024年護(hù)理工作要優(yōu)人才、?;A(chǔ)、提質(zhì)量、創(chuàng)服務(wù)、強(qiáng)學(xué)科、促發(fā)展,在總結(jié)2023年工作成效的基礎(chǔ)上,有的放矢的做好來年工作安排。

     

    70名護(hù)士長分別從個(gè)人成長與提升、科室管理與團(tuán)隊(duì)成長、問題不足及改進(jìn)措施、來年工作思路四個(gè)方面依次展開述職匯報(bào)。三位護(hù)理部主任與科護(hù)士長針對護(hù)士長的述職給予了詳細(xì)的點(diǎn)評與指導(dǎo)。

     

    復(fù)盤2023年,有成績也有不足。各位護(hù)士長從護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、質(zhì)量管理、人才培養(yǎng)、科研發(fā)展等多方面問題進(jìn)行了深入剖析,在如何為團(tuán)隊(duì)注入活力、如何挖掘護(hù)士潛力、如何為護(hù)理工作高質(zhì)量發(fā)展添加動(dòng)力等方面進(jìn)行了深入思考。只有認(rèn)識到不足,才能更好改進(jìn)和發(fā)展,立足新的起點(diǎn)、勵(lì)精圖治、重新起航。

     

    本次述職報(bào)告會(huì),不僅為護(hù)理管理者提供了交流平臺,更是為大家提供了一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),以他人之智啟己之思。2024年,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,全院護(hù)理團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)關(guān)山初度塵未洗,策馬揚(yáng)鞭再奮蹄的精神,以昂揚(yáng)的斗志、實(shí)干的精神、變革的勇氣,促進(jìn)醫(yī)院護(hù)理工作高質(zhì)量發(fā)展!


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