在新時代推進精神文明建設(shè)，需要有新的格局、新的工作手段和新的工作方法。鄭州大學(xué)第五附屬醫(yī)院以培養(yǎng)時代新人為己任，緊密結(jié)合醫(yī)院工作實際，注重觀念創(chuàng)新、措施創(chuàng)新，貼近員工，服務(wù)患者，把精神文明工作做到了群眾的心坎上，其經(jīng)驗和做法值得學(xué)習(xí)、借鑒和推廣。

黨建引領(lǐng) 培根鑄魂

弘揚時代主旋律

不斷加強政治理論學(xué)習(xí)。該院黨委把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù)，教育全院職工樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義。認真落實“第一議題”制度、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度和“三會一課”制度。以理論學(xué)習(xí)為帶動示范，制定學(xué)習(xí)計劃，編印《學(xué)習(xí)活頁文選》，發(fā)放《習(xí)近平談治國理政》書籍，每月組織一次集中學(xué)習(xí)。扎實開展職工思想政治工作，編發(fā)學(xué)習(xí)計劃，認真組織學(xué)習(xí)《百年大黨面對面》、習(xí)近平總書記給南京大學(xué)留學(xué)歸國青年學(xué)者重要回信精神等，推動黨的科學(xué)理論入心入腦。

深化理想信念和核心價值觀教育。加強中國特色社會主義理論、制度和中國夢的宣傳教育，編發(fā)《精神文明學(xué)習(xí)材料》，開展《創(chuàng)建文明單位應(yīng)知應(yīng)會》在線考核，充分利用講座、宣傳欄、自媒體等形式，進一步鼓勵先進、弘揚正氣。4月28日，該院黨委書記韓曄為發(fā)展對象、入黨積極分子進行《學(xué)黨章，做新時代合格黨員》講座；5月17日，該院黨委副書記徐翠英為青年骨干進行《踐行社會主義核心價值觀，做有責(zé)任敢擔(dān)當?shù)臅r代新人》講座；5月26日，該院紀委書記周文平為黨員干部進行《加強黨性修養(yǎng)，做廉潔自律的共產(chǎn)黨員》講座；7月30日，該院黨委舉辦醫(yī)院中層干部培訓(xùn)班，邀請鄭州大學(xué)知名學(xué)者周文順教授進行《臺海局勢及相關(guān)戰(zhàn)略分析》形勢政策教育，并自8月起陸續(xù)深入各支部科室講黨課，收到良好效果。

該院積極開展《新時代愛國主義教育實施綱要》學(xué)習(xí)活動，利用重大紀念活動和重要傳統(tǒng)節(jié)日開展弘揚傳統(tǒng)文化、紅色文化教育，組織收看慶祝中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年大會，持續(xù)強化青年文化自信教育，突出“青”字號品牌育人特色。

嚴格貫徹省委、鄭州大學(xué)黨委部署要求，圍繞“提升能力、鍛造作風(fēng)、實干立身、爭先出彩”主題，開展大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大練兵、大提升活動，努力提升干部的“五大能力”“六大作風(fēng)”，推動“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動見行見效。該院召開“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動專題會議，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂活動實施方案，建立健全機制，確保規(guī)定動作不走樣、自選動作有特點、活動教育見實效。邀請專家教授對中層干部、護士長和發(fā)展對象、入黨積極分子進行“強黨性、提素質(zhì)”系列培訓(xùn)。

召開全面從嚴治黨工作會議，加強清廉醫(yī)院建設(shè)。堅持黨委主體責(zé)任、紀委監(jiān)督責(zé)任，嚴格履行“一崗雙責(zé)”，黨委書記、院長與支部書記、科主任簽訂廉政責(zé)任書。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”抓早抓小，針對監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題，督促相關(guān)科室立行立改，實行干部職工廉政問題一票否決制，開展三級廉政提醒、廉政談話，推廣廉政教育課堂進科室。結(jié)合去年“7·20”特大暴雨災(zāi)害追責(zé)問責(zé)案件以案促改工作，召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，建立以案促改問題清單，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，切實提升醫(yī)院防災(zāi)救災(zāi)和應(yīng)急處置能力。

豐富載體 體現(xiàn)特色

凝聚發(fā)展正能量

遵循精神文明建設(shè)工作的規(guī)律，在措施和手段上不斷創(chuàng)新和深入，發(fā)揮員工的主體作用，吸引員工積極參與，力戒陷入形式主義的泥潭，鄭大五附院的做法值得借鑒。

加強服務(wù)型和學(xué)習(xí)型單位建設(shè)。該院以文明單位創(chuàng)建為契機，不斷深化醫(yī)療質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，加強病歷質(zhì)量管理，從嚴落實感染預(yù)防與控制措施。創(chuàng)新打造“互聯(lián)網(wǎng)＋護理服務(wù)（居家護理）”，累計開展居家護理服務(wù)176人次，服務(wù)滿意度達100％。定期開展職工崗位培訓(xùn)、閱讀活動、青年講堂，舉辦醫(yī)學(xué)科普演講比賽、醫(yī)師護師技能操作競賽。

大力加強誠信、法制教育，使之貫穿于日常診療服務(wù)工作。該院醫(yī)務(wù)科、護理部、藥學(xué)部、醫(yī)患溝通辦公室分別組織全院醫(yī)師、護士、藥師、行政人員，以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《護士條例》《醫(yī)療事故處理條例》《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等法律法規(guī)為主要內(nèi)容開展法制教育培訓(xùn)會，醫(yī)保辦舉辦“織密基金監(jiān)管網(wǎng)共筑醫(yī)保防護線”集中普法宣傳月活動，法制辦開展“誠信行醫(yī)、從我做起”簽名儀式、“法在我身邊，尊法我?guī)ь^”征文活動、“全民國家安全教育日”法制宣傳教育活動，不斷提高全院干部職工依法執(zhí)業(yè)、誠信醫(yī)保理念，提高依法行政、依法辦事效率。

發(fā)揮典型示范作用。廣泛宣傳該院“抗疫英雄”、省五一勞動獎?wù)芦@得者馮永海，河南省疫情防控先進個人張淑鳳，河南省“最美護士”李晶，“抗洪先鋒”傅聿銘、劉彬、吳彥勇，患者家屬尋找26年的恩人白靜等“身邊好人”先進事跡，弘揚勞模精神和善行義舉。為營造醫(yī)院積極向上的文化氛圍，先后建設(shè)以展現(xiàn)醫(yī)院百年歷程、醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展、精神文明建設(shè)工作為主題的院史館和文化長廊；精選習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)、精神文明、干部成長等方面的重要講話論述，在辦公樓建立文化墻和宣傳展板；更新完善院區(qū)、門診等場所文明建設(shè)公益宣傳欄。

開展志愿服務(wù)行動。該院成立由黨委副書記任組長的志愿服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，成立黨員、青年等多個志愿服務(wù)隊，推進“學(xué)雷鋒”活動常態(tài)化、制度化。截至今年3月底，全院注冊志愿者人數(shù)達2284人，占職工總?cè)藬?shù)的88.4％，注冊志愿者黨員人數(shù)739人，占在職黨員總數(shù)的93.8％。自2020年疫情防控工作開展以來，該院先后派出350多名醫(yī)護人員援助湖北、吉林、海南、貴州、上海以及周口、安陽、商丘、駐馬店等地，出動1.58萬余人次參與鄭州市核酸檢測，為社區(qū)群眾檢測核酸756萬人次。在抗疫一線，黨員干部沖鋒在前、率先垂范，很多先進事跡被中央電視臺等眾多媒體報道。該院呼吸內(nèi)科專家馮永海協(xié)助省僑聯(lián)成立云上診療平臺，幫助越南、安哥拉、南非、納米比亞等國的海外同胞抗擊疫情，受到廣泛好評。同時，該院為援外隊員做好后勤保障，切實解決后顧之憂。去年“7·20”特大暴雨災(zāi)害中，該院領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，黨員干部積極參與抗洪救災(zāi)，完成了百余名兒童患者緊急轉(zhuǎn)移工作，及時接受兄弟醫(yī)院轉(zhuǎn)運過來的重癥患者并提供應(yīng)急物資。全院上下一心，盡力保護電力設(shè)備和醫(yī)用物資，成為轄區(qū)內(nèi)唯一一家急救通道順暢、手術(shù)室亮燈的醫(yī)療機構(gòu)，為搶救急危重癥患者提供了重要保障。

注重細節(jié) 以文化人

倡樹文明新風(fēng)尚

鄭大五附院緊扣職工的日常行為規(guī)范，把“小事”當成“大事”來抓，取得了看著見、摸得著的成效。

加強道德建設(shè)。該院各黨支部和科室組織學(xué)習(xí)《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》，糾風(fēng)辦先后開展職工職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)專題培訓(xùn)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，增強醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任感、使命感，對服務(wù)周到、辦事高效的“文明職工”和群眾滿意度高的“文明窗口”進行表彰宣傳。

遵守文明禮儀。以文明服務(wù)、文明經(jīng)營、文明餐桌等為主題，該院開展了一系列實踐活動，引導(dǎo)全院職工增強服務(wù)意識、規(guī)范服務(wù)行為，倡導(dǎo)廉潔行醫(yī)、拒收紅包，提倡勤儉節(jié)約的文明健康生活方式。

樹立文明風(fēng)尚。該院多學(xué)科聯(lián)合，在世界無煙日、肝炎日、愛眼日、愛耳日、睡眠日、肥胖日等節(jié)日期間，開展科普教育、義診、志愿服務(wù)等活動。在中華民族傳統(tǒng)節(jié)日期間，開展“緬懷先賢傳承薪火”“端午話養(yǎng)生香囊寄濃情”等主題活動，豐富全院職工的精神文化生活。舉辦“書香悅讀”教職工閱讀活動、“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚家風(fēng)”專題講座以及“五好文明家庭”“好婆婆”和“好媳婦”評選活動，幫助全院職工構(gòu)建和諧的家庭關(guān)系。

倡導(dǎo)綠色節(jié)能生活。該院認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，落實“反對鋪張浪費，節(jié)水節(jié)電節(jié)約糧食”行動倡議。后勤管理科于“全國節(jié)能宣傳周”期間舉辦“綠色醫(yī)院宣傳周”活動，使用節(jié)能燈具、節(jié)能水龍頭，開展垃圾分類培訓(xùn)，加強領(lǐng)取物資審核，提高利用效率。營養(yǎng)食堂開展“拒絕浪費，節(jié)儉養(yǎng)德，樹立文明用餐新風(fēng)尚”主題活動，餐廳懸掛“一粥一飯，來之不易，拒絕舌尖上的浪費”“珍惜糧食勤儉節(jié)約”等宣傳標語，呼吁廣大職工、患者按需點餐、理性消費。

履職盡責(zé) 勇于擔(dān)當

彰顯為民好形象

鄭大五附院的精神文明建設(shè)之所以能得到上下一致認同，還在于該院的精神文明建設(shè)工作緊密聯(lián)系社會熱點，體現(xiàn)了該院的社會責(zé)任擔(dān)當意識。

開展幫扶共建活動。該院積極落實對新密市小李寨村、泌陽縣閆洼村、新鄭市龍湖鎮(zhèn)崔垌社區(qū)的“四送一助力”文明幫扶工作，為幫扶村莊建立網(wǎng)絡(luò)門診，組織專家前去開展義診、科普宣傳活動，捐贈防疫物資，以實際行動助力鄉(xiāng)村振興和文明鄉(xiāng)村建設(shè)。與此同時，將服務(wù)窗口前移，組織多名醫(yī)療專家深入西平、舞鋼、鄢陵、方城、南樂等地開展義診活動，與多個縣市區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建立協(xié)作關(guān)系，開展技術(shù)幫扶和送醫(yī)下鄉(xiāng)工作，并積極承擔(dān)政府指派的援非、援疆任務(wù)，對當?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出卓越貢獻。

創(chuàng)新醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)模式。為積極主動應(yīng)對社會老齡化，該院院長鄭鵬遠主持并成功獲批科技部“全鏈式智慧醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式創(chuàng)新實踐與推廣”研發(fā)項目。借鑒國內(nèi)外成功的養(yǎng)老與醫(yī)養(yǎng)結(jié)合經(jīng)驗，該院充分發(fā)揮三甲醫(yī)院、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、12個直屬社區(qū)以及河南省護理培訓(xùn)基地資源的優(yōu)勢，開創(chuàng)了全鏈式智慧醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)模式、主動式居家養(yǎng)老服務(wù)模式，為廣大老年人的幸福感、安全感提供保障。

注重人文關(guān)懷，提升員工幸福指數(shù)。該院舉辦“運動讓生活更美好”教職工健身活動，號召職工養(yǎng)成健康生活習(xí)慣，以健康的體魄和充沛的精力投入工作和生活中。持續(xù)建好職工之家，開展職工及其父母體檢，幫助聯(lián)系子女入園入學(xué)，及時發(fā)放困難補助。時刻關(guān)心援外醫(yī)療隊員的生活和家庭需求，及時送去慰問品，并提供幫助。

舉全院之力，助力文明城市創(chuàng)建。該院發(fā)動廣大職工積極參與鄭州市文明城市創(chuàng)建工作，對標對表創(chuàng)建體系要求，更新完善導(dǎo)引標識，健全便民設(shè)施，改造破損路面，改善辦公環(huán)境，整理雜亂電線，建設(shè)文化長廊，廣泛發(fā)布公益廣告，營造整潔、優(yōu)美、文明、有序的創(chuàng)建氛圍。該院成立聯(lián)合督導(dǎo)組，對辦公場所、病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、職工文明禮儀和無煙醫(yī)院落實情況進行督導(dǎo)，院區(qū)環(huán)境得到明顯改善，文明創(chuàng)建工作取得顯著成效。

來源：河南日報

宣傳科編輯整理