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  1. 鄭州大學(xué)第五附屬醫(yī)院

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    為科室發(fā)展殫精竭慮 為團(tuán)隊建設(shè)盡己所能為科室發(fā)展殫精竭慮——記神經(jīng)內(nèi)科五病區(qū)護(hù)士長李宇輝

    發(fā)布時間:2015/5/13文字調(diào)整



    工作格言:作為一名護(hù)士長,要吃苦在前、享受在后,喊破嗓子、不如做出樣子!


    李宇輝護(hù)士長從事護(hù)理工作20年來,以高尚的醫(yī)德、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和勇于吃苦、忘我工作的精神贏得了身邊同事的尊敬、患者的信賴。她在平凡的工作崗位上以不平凡的業(yè)績得到了組織上的充分肯定。


    神經(jīng)內(nèi)科五病區(qū)是一個組建不久的新科室,自成立以來就轉(zhuǎn)變“病人圍著醫(yī)護(hù)轉(zhuǎn)”的傳統(tǒng)觀念,牢固樹立“一切為了病人,全程優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念。她帶領(lǐng)的護(hù)理團(tuán)隊堅持以高度的責(zé)任心、良好的服務(wù)態(tài)度為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),把愛心獻(xiàn)給每一位患者,做患者的守護(hù)天使,為推動醫(yī)院護(hù)理工作的發(fā)展起到了很好的“窗口作用”。護(hù)理工作是繁雜而辛苦的,尤其在神經(jīng)內(nèi)科,患者的病情重、變化快。她要求每一位護(hù)理人員都能及時準(zhǔn)確地為患者做基礎(chǔ)護(hù)理,耐心細(xì)致地病情觀察,認(rèn)真執(zhí)行“三查七對”,熟練運(yùn)用護(hù)理操作技能。神經(jīng)內(nèi)科患者病情危重時,經(jīng)常會突然出現(xiàn)嘔吐、大小便失禁的情況,碰到這種情況,她從來都不因?yàn)樽约菏亲o(hù)士長而退后,而是為護(hù)理人員樹立榜樣,清除口腔分泌物,清洗大小便,這樣的例子很多很多。正因?yàn)樗龅谋日f的多,做的比說的好,真正做到了待患者如親人,因此贏得了患者及家屬的贊譽(yù),也受到科室領(lǐng)導(dǎo)及院領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。




    她深知要以身作則,帶動身邊的同事都成為一名好護(hù)士,工作不能簡單地停留在打針、發(fā)藥、執(zhí)行醫(yī)囑上,更重要地是豐富自己的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Α榱颂岣咦陨硭刭|(zhì),增強(qiáng)服務(wù)意識,培養(yǎng)理論強(qiáng)、技術(shù)硬的基本技能,她堅持理論指導(dǎo)實(shí)踐,實(shí)踐檢驗(yàn)理論,注意融會貫通,學(xué)以致用。在科室開展“一周一題”學(xué)習(xí)計劃,將護(hù)理規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、護(hù)理常規(guī)分類列計劃,讓全體護(hù)理人員掌握,以提高科室人員整體的護(hù)理水平。




    作為護(hù)士長,她嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,天天堅持早上班、遲下班。不論是周末還是節(jié)假日,天天都能在科室看到她的身影。逢年過節(jié),她常常頂替在一線?!俺钥嘣谇?,享受在后”、“喊破嗓子,不如做出樣子”,這是她一貫的工作作風(fēng),也凸顯了一名護(hù)理管理者的人格魅力。在工作上對大家嚴(yán)格要求,但生活上對科室成員關(guān)懷備至、呵護(hù)有加。從小處出發(fā),從細(xì)微之處入手,主動與同事進(jìn)行溝通,傾聽同事們的心聲,了解同事的需求,盡己所能幫助有需要的同事,從而樹立大家的集體榮譽(yù)感,增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力,使大家團(tuán)結(jié)一致朝著河南省優(yōu)秀神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理團(tuán)隊的目標(biāo)一起努力,把工作做到最好!

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