1月20日下午,我院在門診五樓會(huì)議室舉辦了提升護(hù)士長及護(hù)理骨干素質(zhì)與能力管理培訓(xùn)班。鄭鵬遠(yuǎn)院長做了題目為《增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、提高綜合素質(zhì),共謀醫(yī)院發(fā)展》的專題講座。副院長王少亭、護(hù)理部主任裴玉萍以及各科室護(hù)士長、護(hù)理骨干等近300人參加本次培訓(xùn)班。
鄭院長從人的綜合素質(zhì)包含的因素、和諧尊重文化的內(nèi)涵、工作角色與崗位之間的關(guān)系、以及醫(yī)護(hù)溝通的技巧等幾個(gè)方面進(jìn)行了深入淺出地講解,結(jié)合當(dāng)前醫(yī)院實(shí)際,旁征博引,從古至今,由中及外,對(duì)如何運(yùn)用中國傳統(tǒng)文化來培養(yǎng)和提升自身綜合素質(zhì)做了深入獨(dú)到的闡述,同時(shí),深刻解讀了新醫(yī)改形勢(shì)下醫(yī)院面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。鄭院長指出,2016年是醫(yī)院發(fā)展的戰(zhàn)略危險(xiǎn)期,切實(shí)做好全年護(hù)理工作,提升護(hù)理服務(wù)水平,事關(guān)長遠(yuǎn),意義重大。護(hù)士長及護(hù)理骨干們要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和服務(wù)意識(shí),在未來工作中既要腳踏實(shí)地,又要仰望星空,既要保持危機(jī)意識(shí),又要充滿信心地面對(duì)新一輪醫(yī)改帶來的變革和挑戰(zhàn)。講座尾聲,鄭院長寄語年輕人七個(gè)字:“奮斗、奮斗、再奮斗”!整個(gè)講座過程氣氛熱烈,鄭院長語言風(fēng)趣幽默,全場不時(shí)響起陣陣掌聲。
我院院長鄭鵬遠(yuǎn)做專題講座
講座結(jié)束后,王少亭副院長做了總結(jié)講話,與全院護(hù)士長簽訂了2016年護(hù)理綜合目標(biāo)管理責(zé)任書,并對(duì)2016年護(hù)理工作提出了新的要求。王少亭副院長感謝醫(yī)院新一屆院領(lǐng)導(dǎo)班子一直以來對(duì)護(hù)理工作的支持,對(duì)2015年護(hù)理部工作取得的成績給予了肯定,但是距完美護(hù)理工作仍存在一些距離,對(duì)我院2016年護(hù)理工作提出了“三點(diǎn)希望”和“五點(diǎn)要求”。“三點(diǎn)希望”即:提升綜合素質(zhì)和管理能力;提高工作效率;提倡“人人為我,我為人人”,共創(chuàng)醫(yī)患、醫(yī)護(hù)、護(hù)患和諧?!拔妩c(diǎn)要求”即:遵章守紀(jì),落實(shí)好各項(xiàng)護(hù)理核心制度;護(hù)士長要發(fā)揮好模范帶頭作用;不斷提升優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),改善患者就醫(yī)體驗(yàn);圍繞中心,收治病人,提升救治能力;提高教學(xué)科研能力,提升護(hù)理水平,從臨床護(hù)士轉(zhuǎn)成臨床科研、教學(xué)護(hù)士。王少亭副院長的話深深鼓勵(lì)每一位參會(huì)的護(hù)理人員,贏得與會(huì)人員的陣陣掌聲。
王少亭副院長發(fā)表講話
王少亭副院長與全院護(hù)士長簽訂了2016年護(hù)理綜合目標(biāo)管理責(zé)任書
最后,我院護(hù)理部主任裴玉萍總結(jié)自己在護(hù)理崗位上多年的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),做了“提升管理能力、打造金牌團(tuán)隊(duì)”的精彩講座,她說護(hù)士長管理是一門藝術(shù),是決策藝術(shù)、引導(dǎo)藝術(shù)、交流藝術(shù)、傾聽藝術(shù)、協(xié)調(diào)藝術(shù)和質(zhì)量管理藝術(shù),令在座的護(hù)理人員深受啟發(fā)和鼓勵(lì)。
護(hù)理部主任裴玉萍做講座
2016年是我院改革發(fā)展的關(guān)鍵年,護(hù)理管理培訓(xùn)班的順利開班,院領(lǐng)導(dǎo)富有激情的講話,使在坐的各位護(hù)士長及護(hù)理骨干深受鼓舞,更加深入了解了護(hù)理管理工作的重要性和艱巨性,提高了責(zé)任感、使命感。大家一致表示,在新的一年里,一定不辜負(fù)院領(lǐng)導(dǎo)的重托,更新理念,主動(dòng)工作,科學(xué)管理,為醫(yī)院的快速發(fā)展添磚加瓦!