2023年5月8日，河南省衛(wèi)生健康委發(fā)文，鄭州大學第五附屬醫(yī)院再次被確定為三級甲等綜合醫(yī)院，是省內首家按照新標準通過三甲復審的醫(yī)院，標志著具有108年歷史的“百年老院”全面開啟了高質量發(fā)展的新征程。

自等級醫(yī)院復審工作啟動以來，全院教職員工統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力，對照評審標準逐項落實，開展了大量卓有成效的工作。醫(yī)院以三甲創(chuàng)建為契機，以質量、安全、服務和效率為核心，按照上級衛(wèi)生部門的有關要求，嚴格對照《河南省三級醫(yī)院評審標準實施細則(2022年版)》等相關文件要求，把等級復審工作作為醫(yī)院核心工作來抓，擊鼓催征，全體動員，全員參與，全力以赴，在全院營造出了“心中有三甲、目標是三甲、行動是三甲”的工作氛圍，確保迎評工作有序開展。

健全組織  明確職責

醫(yī)院成立了等級復審工作領導小組，建立了一把手負責制。班子成員分工負責、職能部門組織協(xié)調、科室主任各司其職的工作機制，并專門成立三甲復審辦公室，逐層推進三甲復審工作。領導班子對復審工作高度重視，院領導多次召開中層干部動員會,每周召開三甲推進會，協(xié)調解決各項難題，并帶隊開展全院全覆蓋督查，發(fā)現(xiàn)問題并促進整改，為醫(yī)院順利通過復審奠定了堅實基礎。

統(tǒng)一思想   提高認識

醫(yī)院從復審工作啟動之初，秉承“以評促建、以評促改、以評促管、評建結合、重在建設”的指導方針，以提高醫(yī)療質量、確?；颊甙踩珵樽谥迹训燃墢蛯徟c日常工作有機結合，讓PDCA持續(xù)改進的理念融入醫(yī)院各項工作。

積極動員   抓好落實

2021年3月，醫(yī)院召開等級復審工作動員大會，全員參與；同時制定下發(fā)等級醫(yī)院復審工作實施方案，確定工作目標、工作要求、實施步驟，職責明確，做到款款有分工、科科有任務;對照評審標準和實施細則，將條款逐條劃分，逐項分解；進行不定期檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題明確專人、限時解決；各部門及科室設立三甲專員，做好上傳下達，形成全院上下積極參與評審工作的良好態(tài)勢。

健全制度   加強培訓

結合評審細則要求，醫(yī)院組織修訂了規(guī)章制度、崗位職責等匯編，印發(fā)了三甲復審迎檢工作“應知應會”等學習材料，每周進行應知應會全員答題考試，營造學習氛圍，以賽促學，力求做到三甲標準人人知悉。

借鑒學習  不斷完善

為做好迎評工作，醫(yī)院多次組織人員到其他醫(yī)院參觀學習，并多次邀請專家來院授課、指導，查找醫(yī)院在工作中存在的問題，逐一梳理，查找不足，及時整改，做到了在檢查中學習，在學習中提高，有效提升了醫(yī)療、護理和管理方面的工作水平和質量成效。

充分準備   積極迎檢

經過全院上下700多天的通力協(xié)作、充分準備，醫(yī)院于2023年4月24日-26日，迎來三甲復評正式評審現(xiàn)場檢查。

現(xiàn)場評審分設綜合組、醫(yī)療組、護理組、感染控制組、藥事醫(yī)技組共五個組別同時進行，通過現(xiàn)場檢查、調查訪談、資料查閱、數(shù)據(jù)核查、操作演練、個案追蹤等多種方式，對院內各部門進行全覆蓋式的檢查和考核。

經過為期三天的現(xiàn)場檢查，評審組對鄭州大學第五附屬醫(yī)院各項管理工作給予了高度肯定，三甲復審現(xiàn)場評審順利通過。

鄭州大學第五附屬醫(yī)院始終秉承“員工為本，患者至上，質量第一，服務一流”的辦院宗旨，堅持醫(yī)院公益性，依法執(zhí)業(yè)，努力打造技術領先、設施先進、功能完善、協(xié)調發(fā)展的綜合性公立醫(yī)院。醫(yī)院將以此為契機，勇?lián)鐣熑?，傾情惠民利民，發(fā)揮公立醫(yī)院特色和公益價值，不斷提高醫(yī)療服務質量和管理水平，為實現(xiàn)醫(yī)院高質量發(fā)展和健康中原建設貢獻力量。

來源：醫(yī)務部、三甲辦

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