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    紀檢監(jiān)察

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    紀檢監(jiān)察學習材料第二十六期

    發(fā)布時間:2023/6/5文字調整

    推動四項監(jiān)督與審計監(jiān)督貫通協同

    十九屆中央紀委五次全會提出,促進各類監(jiān)督貫通融合,不斷增強監(jiān)督治理效能。近期,江蘇省揚州市紀委監(jiān)委成立調研課題組,對紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督與審計監(jiān)督貫通協同情況開展專題調研。

        “四項監(jiān)督與審計監(jiān)督的協同實踐

    揚州市紀委監(jiān)委堅持制度引領,與市審計局及時對紀審協作配合辦法進行修訂,強化組織領導,完善信息資料雙向提供、線索移送和處置結果反饋、人員選派、情況通報、協助整改等多項工作機制,提升貫通協同的規(guī)范化水平。同時,加強巡察監(jiān)督與審計監(jiān)督的統籌推進,積極探索抽調人員相互參與、監(jiān)督結果互通互用、同步開展或審計前置等多種方式,貫通協同更加順暢。

    紀審聯動在強化重點領域監(jiān)督方面發(fā)揮作用明顯。紀檢監(jiān)察機關聚焦行業(yè)領域和民生領域等監(jiān)督重點,依托四項監(jiān)督和審計監(jiān)督方式方法的不同側重,形成優(yōu)勢互補,提升監(jiān)督效能。如,加強監(jiān)察監(jiān)督與審計監(jiān)督間的協作互動,針對重大復雜的留置案件,運用審計專業(yè)手段,提升發(fā)現問題水平。在辦理揚州市化工設備安全檢驗中心主任張某某案件時,抽調審計人員協助理清錯亂無序、公私混同賬目,揭開影子公司真實面紗,紀審聯動順利突破案件。

        主動研判拓展審計結果運用。紀檢監(jiān)察機關主動對各類審計報告進行分析研判,從中發(fā)現可能存在的違紀違法問題,提高審計結果的綜合運用效果。對一般、輕微的問題,督促相關地區(qū)和部門整改到位;對涉嫌違紀違法問題線索,掛牌督辦,依規(guī)依紀依法嚴肅處理。如,揚州市審計局對7個地區(qū)鄉(xiāng)村振興相關政策落實和資金使用情況開展專項審計后,市紀委監(jiān)委主動介入,從審計報告中挖掘問題線索288個,運用第一種形態(tài)處置93人,立案查處81人。

        當前需要加強的若干方面

        聯動協調方面。由于職能定位差異、監(jiān)督側重點不同、工作計劃安排不同,紀檢監(jiān)察監(jiān)督和審計監(jiān)督難以達到時時處處都貫通融合。紀檢監(jiān)察機關會根據案件查辦和日常監(jiān)督情況,即時開展專項監(jiān)督、專項整治,機動性更強;而審計監(jiān)督計劃性較強,若有增加或改變需要重新履行報批程序。如,調研發(fā)現,審計計劃大多都在年初確定,而巡察監(jiān)督對象一輪一定,有時會導致二者協同受到影響,出現同一個單位一個年度內先后接受審計監(jiān)督、巡察監(jiān)督的情況。

        資源共享方面。要實現四項監(jiān)督和審計監(jiān)督協同高效,必須發(fā)揮好相關職能部門的組織協調作用。當前,有兩個方面值得注意。一是問題線索移送機制在實踐中呈現單向化特征,審計部門向紀檢監(jiān)察機關移送問題線索較多,紀檢監(jiān)察機關向審計機關移送問題線索相對偏少。二是協同過程中,二者監(jiān)督側重不同,考慮問題角度和關注重點也有所不同,這些差異往往體現在問題線索分析、審計報告、案件綜合分析材料等信息資源中,其中有些資源仍屬于單向資源,對另一方來說很可能不全面、不完整,不能直接使用。

        制度建設方面。從四項監(jiān)督和審計監(jiān)督的協同機制來看,現有協同制度規(guī)定中具體操作的細則偏少。如,當前紀審協作辦法中,除問題線索移送事項外,其他協作事項規(guī)定較為籠統,具有規(guī)范性的配套措施及時跟進不夠。再如,審計機關發(fā)現問題后,對于一些整改工作不力、屢審屢犯的部門或個人,缺乏強制性的約束機制,需要紀檢監(jiān)察機關積極協助推動整改,但紀檢監(jiān)察機關在何時介入、怎么介入等方面,缺少指導和規(guī)范。

        推動紀審聯動”“巡審聯動高效協同

        高質量的聯動監(jiān)督要基于高質量的雙向統籌。每年年初,紀委監(jiān)委、巡察辦、審計部門要分別結合年度工作安排,會商確定新一年度加強聯動監(jiān)督的重點項目和協同聯動方式,確保四項監(jiān)督與審計項目協同發(fā)力,最大限度避免監(jiān)督資源浪費。對上級部署的臨時任務或根據案件查辦、日常監(jiān)督情況需要臨時調整的監(jiān)督工作,由牽頭部門及時進行溝通協調,形成監(jiān)督合力。

        強化資源共享管理。加強信息資源共享的過程管控,形成信息收集分辦運用反饋閉環(huán)管理模式。對審計部門提供的信息資源,紀委監(jiān)委案件監(jiān)督管理部門要做好統籌安排,及時提供給相關職能部門,定期匯總運用情況和結果。在問題線索雙向移送時,針對紀委監(jiān)委查辦案件和信訪線索的涉密要求,對相關信息內容包括具體移送資料、履行簽批手續(xù)、移送時間要求、審計人員知悉權限和范圍等進行規(guī)范,降低安全隱患,完善責任追究機制。

        督查整改齊抓共管。對紀審聯動監(jiān)督項目要合力推動其轉化運用。紀檢監(jiān)察機關要將經濟責任審計結果及審計問題整改情況,列入日常監(jiān)督檢查和巡察事項范圍,作為被審計單位政治生態(tài)分析評估的重要內容。審計部門要關注紀檢監(jiān)察機關專項治理、紀檢監(jiān)察建議、巡察反饋意見等與審計有關的整改落實情況,切實提升監(jiān)督實效。

        監(jiān)督力量互通互助。建立專門的審計和紀檢監(jiān)察人才庫,在開展監(jiān)督檢查、審查調查、巡察工作時,統一從人才庫中按需調派。將教育培訓嵌入到監(jiān)督實踐中,在紀審、巡審聯動監(jiān)督中融入政治監(jiān)督和審計業(yè)務專題培訓,增強審計人員政治意識和發(fā)現違紀問題的能力,提高紀檢監(jiān)察干部運用審計思維開展監(jiān)督工作的水平。 (摘自:中央紀委國家監(jiān)委網站)

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