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    鄭州大學(xué)第五附屬醫(yī)院黨群工作

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    二〇〇六年四季度黨支部競(jìng)賽考評(píng)情況通報(bào)

    發(fā)布時(shí)間:2010/9/10文字調(diào)整

    四季度,院黨委以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)和省第八次黨代會(huì)精神為指針,緊密圍繞醫(yī)院的中心工作,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院年度工作規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)、全面構(gòu)建和諧醫(yī)院提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。通過(guò)對(duì)各黨支部四季度工作的檢查考評(píng),經(jīng)院黨支部競(jìng)賽考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真評(píng)議,內(nèi)科一黨支部榮獲臨床組紅旗黨支部,地段黨支部榮獲非臨床組紅旗黨支部。

    在四季度的工作中,內(nèi)科一黨支部結(jié)合內(nèi)科系統(tǒng)的特點(diǎn),發(fā)揮主觀能動(dòng)性,找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),有的放矢地開展工作。充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性,形成積極向上、為醫(yī)院爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的整體意識(shí)。在鄭州市2006年度勞動(dòng)競(jìng)賽暨“安康杯”活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì)上,我院神經(jīng)內(nèi)科榮獲鄭州市“五一文明號(hào)”的榮譽(yù)稱號(hào);白靜同志被授予“鄭州市技術(shù)標(biāo)兵”。同時(shí),該支部著重做好崗位思想政治工作,在職工中形成講正氣、比貢獻(xiàn)的良好氛圍,好人好事層出不窮。例如:消化內(nèi)科李會(huì)敏大夫拒收23床患者表示感謝的500元現(xiàn)金,夏興洲主任代表科室婉言謝絕該患者的宴請(qǐng);干五科一患者為感謝該科醫(yī)護(hù)人員的精心治療,特意送給科室600元現(xiàn)金,被姚反修主任婉言謝絕;干四科研究生田志強(qiáng)同志12月11日被車撞傷右腿,兩天后其子又不幸髕骨骨折,在需要養(yǎng)傷和照顧家人的時(shí)候,恰逢科室醫(yī)務(wù)人員緊張,田志強(qiáng)同志帶著傷痛、顧不上照顧孩子,依然堅(jiān)持參加三班倒,贏得全科同志的好評(píng)。內(nèi)科一黨支部積極支持團(tuán)支部的工作,內(nèi)科一團(tuán)支部在院團(tuán)委組織的評(píng)比中榮獲四季度紅旗團(tuán)支部。

    地段黨支部結(jié)合自身點(diǎn)多分散的特點(diǎn),團(tuán)結(jié)班子成員,發(fā)揮兩個(gè)作用,調(diào)動(dòng)職工隊(duì)伍的積極性,克服很多困難,拓寬社區(qū)醫(yī)療服務(wù)。今年以國(guó)家宏觀政策發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為導(dǎo)向,以建立家庭病床為突破口,“家庭病床的規(guī)范化管理”獲得市級(jí)科研立項(xiàng),填補(bǔ)了地段的科研空白。為擴(kuò)大我院社區(qū)醫(yī)療服務(wù)面,加大與市區(qū)衛(wèi)生部門的聯(lián)系,地段著力盤活人員資質(zhì),通過(guò)了八個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)點(diǎn)的年審;加強(qiáng)與疾控中心的溝通及聯(lián)系,使計(jì)劃免疫的注冊(cè)問(wèn)題得到妥善解決,保證了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的合法性。地段黨支部十分重視思想政治工作,保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。四季度,福華街衛(wèi)生所和慶豐街衛(wèi)生所分別收到患者和社區(qū)的表?yè)P(yáng)信兩封。年終拒絕醫(yī)藥代表的吃請(qǐng)。周季榮同志獲得鄭州大學(xué)2006年教職工羽毛球比賽第八名的好成績(jī)。

    四季度,全院各黨支部的基礎(chǔ)工作較為扎實(shí),各類臺(tái)帳管理較為規(guī)范,支部班子和黨員隊(duì)伍的作用都發(fā)揮得比較好。思想政治工作深入,職工隊(duì)伍穩(wěn)定,服務(wù)質(zhì)量有了顯著提升。四季度好人好事多,醫(yī)院共收到患者表?yè)P(yáng)信11封、錦旗10面,拒吃請(qǐng)和拒收紅包6人次,現(xiàn)金3600元,集中反映了醫(yī)院深入開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作所取得的突出成效。12月27日,在鄭州市2006年度勞動(dòng)競(jìng)賽暨“安康杯”活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì)上,我院參加鄭州市“天倫杯”職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)獲得一等獎(jiǎng)的四名職工:內(nèi)科一黨支部白靜、門診黨支部李艷華、外五黨支部李晶、醫(yī)技黨支部韓景蘭被授予“鄭州市技術(shù)標(biāo)兵”的光榮稱號(hào)。神經(jīng)內(nèi)科榮獲鄭州市“五一文明號(hào)”榮譽(yù)。外五黨支部對(duì)思想政治工作抓深、抓細(xì),四季度共收到患者表?yè)P(yáng)信3封、錦旗8面,骨外科大夫鄭重12月份拒收患者紅包500元。外五黨支部積極支持工支會(huì)工作,10月份獲得院男職工排球比賽一等獎(jiǎng)。內(nèi)科二黨支部感染科主任張淑鳳12月份拒收患者家屬1000元現(xiàn)金,通過(guò)護(hù)士長(zhǎng)將現(xiàn)金存入患者的住院帳戶。醫(yī)技黨支部支持、幫助團(tuán)支部開展工作,醫(yī)技團(tuán)支部在院團(tuán)委組織的評(píng)比中榮獲四季度紅旗團(tuán)支部。

    回顧總結(jié)四季度工作,個(gè)別科室在加強(qiáng)科室管理、注重醫(yī)療安全、避免醫(yī)療糾紛等問(wèn)題上,還需引起高度重視,采取有力措施。在當(dāng)前醫(yī)療市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的情況下,我們必須在提高自身素質(zhì)、加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力等方面出大力氣、下苦功夫,進(jìn)一步加強(qiáng)管理,強(qiáng)化職工的責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí),在競(jìng)爭(zhēng)中求生存、求發(fā)展。望各黨支部重視支部季度競(jìng)賽評(píng)比工作,平時(shí)注意收集和全面掌握支部各科室情況,幫助指導(dǎo)科室職工政治學(xué)習(xí)、組織建設(shè)落到實(shí)處。

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