充分發(fā)揮高層次人才在醫(yī)院發(fā)展中的主力軍作用

隨著我院副高以上專業(yè)技術人員和2005年以來新進的碩博畢業(yè)生人數(shù)的日益增加，如何發(fā)揮高層次人才在引領醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展中的作用，為醫(yī)院的改革經營發(fā)展服務，尤其是圍繞醫(yī)院近期的中心工作——第二周期醫(yī)院評審，如何加強領導，使之成為醫(yī)院生存和發(fā)展的核心力量，帶動全院職工心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，共同推動醫(yī)院評審工作順利進行，成為擺在醫(yī)院黨委面前的一項重要任務。針對這種形勢，近期，院黨委研究決定，要求各黨支部對全院副高以上專業(yè)技術人員177人和2005年以來新進的碩博畢業(yè)生65人普遍開展一次談心活動，從政治上、思想上、生活上、工作上關心他們的成長，充分發(fā)揮其各自作用，形成推進醫(yī)院改革和發(fā)展的整體合力。

院黨委開展此項活動的主旨意在，通過此次談心活動進一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強對高層次人才的關心和培養(yǎng)，不斷提升醫(yī)院核心競爭力。一是要求各黨支部書記高度重視，把其納入近期的重要工作計劃，認真抓好。要求各黨支部書記充分了解高層次人才的思想動態(tài)，認真聽取了解其對醫(yī)院發(fā)展的意見和建議，重點了解其在工作和生活上存在的問題和困難，并盡最大所能幫其解決，使其切實感受到院黨委對他們的關心和愛護。在各黨支部談心活動進行的同時，院黨委也將專門召開一次全院高層次人才座談會，面對面地溝通和交流，為高層次人才交流思想獻言獻策提供平臺。二是制定了具體的要求和標準，在規(guī)定的時間表內，要求各黨支部書記制定科學合理的計劃并嚴格按計劃落實，要求各黨支部集中在“七一”前完成談話活動，對于一些大的支部，人員較多任務相對較重的，可適當延長。三是要加強信息的溝通和反饋。各黨支部書記要加強溝通并及時將情況反饋到院黨委辦公室，黨委辦公室將適時對活動進展情況進行總結通報。

院黨委辦公室為開展此次談心活動做了充分的準備工作?；顒娱_始前，院黨委辦公室在人事科的協(xié)助下，將我院副高以上專業(yè)技術人員和2005年以來新進碩博畢業(yè)生的資料歸類統(tǒng)計，并對資料逐一進行核實，在此基礎上，印發(fā)了《鄭大五附院副高以上人員名單》和《2005——2008年新分配碩博人員名單》，并把名單以支部為單位，提前發(fā)放到各黨支部，以便各支部書記把握了解自己所在支部高層次人才的基本情況，在此基礎上制定合理的計劃表，使談心活動在規(guī)定的期限內順利進行。目前，談心活動如期進行，各黨支部正在按照計劃對本支部高層次人才和民主黨派人士逐一進行談心。

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