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    鄭州大學第五附屬醫(yī)院黨群工作

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    組織建設(shè)

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    關(guān)于嚴格黨員發(fā)展程序加強積極分子隊伍建設(shè)的公告

    發(fā)布時間:2010/9/10文字調(diào)整

    各黨支部:

       針對我院目前入黨申請人和積極分子隊伍建設(shè)中存在的問題,院黨委決定把發(fā)展黨員工作“關(guān)口前移”,進一步加強和規(guī)范入黨積極分子隊伍的考核和管理,將培養(yǎng)的任務和目標具體化、規(guī)范化、系統(tǒng)化,嚴把組織發(fā)展入口關(guān),根據(jù)上級黨委的有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合醫(yī)院黨支部的實際情況,特制定此辦法。

    一、擴大入黨申請人隊伍,對現(xiàn)有入黨申請人隊伍進行清理。

     1、黨支部通過正面教育、組織吸引、個別談話、團組織“推優(yōu)”等方式,將廣大有志青年和優(yōu)秀分子吸引到入黨積極分子隊伍中來,進一步優(yōu)化入黨積極分子隊伍的整體結(jié)構(gòu)。

    2、對向黨組織遞交入黨申請書的同志,黨支部要在15日內(nèi)與其談話,指明要求入黨的努力方向以及黨組織的希望和要求。

       3、對于申請入黨的同志,黨支部要加強培育,經(jīng)常組織他們參加黨組織的活動,使他們不斷加深對黨的認識,積極主動靠近黨組織,在具備條件時,及時列入入黨積極分子隊伍進行培養(yǎng)、教育和考察。

    4、對現(xiàn)有入黨申請人隊伍進行清理,對申請時間較長,長期不交思想?yún)R報者,黨支部書記或黨小組長要與其談話,摸清思想動態(tài)。

    二、入黨積極分子的確定。

    1、確定入黨積極分子的工作一般在每年年末進行,并于每年六月末制定下年發(fā)展黨員計劃前進行適當調(diào)整。

    2、入黨積極分子的確定。入黨積極分子的確定必須經(jīng)黨小組提名、支委會研究、確定培養(yǎng)人(2名正式黨員)、填寫《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》、上報院黨委備案、建立積極分子檔案、填寫入黨積極分子名冊,并在支部大會上通報,以加強民主監(jiān)督。

    3、對已經(jīng)確定的入黨積極分子中斷考察的,應重新經(jīng)黨小組討論、支委會研究后,才能確定為入黨積極分子。

    三、入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察和管理。

    1、培養(yǎng)、教育入黨積極分子。

    (1)積極分子確定后,培養(yǎng)人每季度對入黨積極分子進行一次考察,并把情況向黨小組或黨支部匯報;黨小組每季度綜合分析一次對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察情況,有針對性地與入黨積極分子進行談話;黨支部定期對入黨積極分子進行考察,及時將培養(yǎng)考察情況填寫到《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》上。

    (2)經(jīng)常組織入黨積極分子聽黨課或參加黨內(nèi)有關(guān)活動。

    (3)針對積極分子的特點,結(jié)合工作實際向積極分子交任務、壓擔子,使之在實際工作中得到鍛煉和提高,同時也使黨員和周圍群眾更好的了解他們。

    (4)在列入發(fā)展計劃前,組織他們參加黨的基本知識短期培訓。

    2、考察入黨積極分子。

    (1)考察內(nèi)容:從政治立場上考察、從思想覺悟上考察、從工作學習表現(xiàn)上考察、從堅持為人民服務上考察、從組織觀念和法紀觀念上考察。

    (2)考察方法:聽取積極分子匯報和檢查積極分子工作情況;通過個別了解或召開座談會的方法,聽取黨內(nèi)外群眾對積極分子的意見和反映;黨小組和支委會定期分析積極分子的表現(xiàn);組織黨員定期對積極分子講評;對積極分子的政治歷史、家庭成員及主要社會關(guān)系進行政治審查;定期寫實。

    3、管理入黨積極分子。

    (1)建立健全入黨積極分子的培養(yǎng)、考察、寫實和定期分析、整頓等項制度。

    (2)建立入黨積極分子檔案,積累有關(guān)考察材料,為組織發(fā)展做準備。一般積極分子可以采取集中歸檔的方式,重點積極分子應采取單獨建檔的方式

       (3)每年四季度支部要在全面分析申請入黨人和積極分子隊伍現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上及時對入黨積極分子隊伍進行一次整頓,使這支隊伍保持一定的數(shù)量和較高的素質(zhì),并及時將情況報院黨委辦公室備案。

       (4)遇有入黨積極分子調(diào)出或調(diào)入時,要及時做好入黨積極分子材料的交接工作,保證培養(yǎng)教育的連續(xù)性。

    (5)實行三級管理。對于確定為積極分子時間較短,需要長時間培養(yǎng)、考察、教育的積極分子由黨小組管理;經(jīng)過一段時間培養(yǎng)、考察、教育有明顯進步的積極分子由黨支部管理;基本具備黨員條件,已經(jīng)列為本年度發(fā)展計劃的,由院黨委辦公室管理,但要做到互相配合,共同抓好對積極分子的管理。

    四、發(fā)展黨員程序中有關(guān)環(huán)節(jié)應注意的問題。

    1、把握好“確定入黨積極分子”環(huán)節(jié)。

    申請入黨一定要堅持自愿的原則。黨外群眾提出入黨申請后,不能自然成為入黨積極分子,須根據(jù)申請人的思想政治及工作學習表現(xiàn),充分聽取黨內(nèi)外群眾意見,條件成熟后(一般應在寫出入黨申請書一年以上)由黨小組提名、黨支部確定,每年報院黨委辦公室備案。

    2、把培養(yǎng)、教育、考察落在實處。

    入黨積極分子進步成長快慢,發(fā)展的黨員質(zhì)量高低,和我們對積極分子的培養(yǎng)、教育、考察工作落實的如何有著直接的關(guān)系。各支部對入黨積極分子一定做到“四落實”,即黨內(nèi)聯(lián)系人落實;培養(yǎng)、教育計劃落實;考察落實;積極分子進步、成長的資料記載落實。確定為申請入黨積極分子后,要及時建立培養(yǎng)考察表。黨內(nèi)培養(yǎng)人要及時記錄培養(yǎng)考察情況,黨支部要及時簽署意見。申請入黨積極分子培養(yǎng)考察表的內(nèi)容必須真實記錄申請人不同階段的優(yōu)點、缺點,反映出其成長的過程,不得在發(fā)展入黨前突擊填寫,凡發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)考察表填寫不真實或突擊填寫情況,不準進行發(fā)展工作。

    3、把好組織發(fā)展關(guān)。

    各黨支部在入黨積極分子培養(yǎng)成為發(fā)展對象,履行發(fā)展手續(xù)過程中要充分體現(xiàn)“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針。確定的發(fā)展對象必須有一定數(shù)量的積極分子基礎(chǔ),要重點培養(yǎng)中層干部、科室技術(shù)骨干、團員“推優(yōu)”和一些空白班組的先進人員。申請入黨積極分子被確定為發(fā)展對象、列入發(fā)展計劃、履行發(fā)展手續(xù)這幾個環(huán)節(jié)必須向院黨委組織部門溝通并備案。沒有溝通備案的,不準進行發(fā)展工作。

    發(fā)展黨員要正確處理三個關(guān)系,即正確處理好需要和可能的關(guān)系、質(zhì)量和數(shù)量的關(guān)系、重點和一般的關(guān)系。要在培養(yǎng)上下功夫,堅持標準,保證質(zhì)量。

    4、把辨證唯物主義觀點貫穿到發(fā)展黨員的始終。

    黨外群眾從申請加入中國共產(chǎn)黨到成為一名真正的共產(chǎn)黨員,是一個自我教育和接受教育、自我改造和接受改造的過程。黨組織培養(yǎng)、教育入黨申請人成長過程中,要堅持辨證唯物主義的觀點,既要看到積極分子進步成長的一面,又要看到其缺點和不足的一面。因此,在《入黨積極分子培養(yǎng)考察表》中,發(fā)展黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正的“支部大會決議”中,都必須反映出申請人的主要優(yōu)缺點。        

    5、呈報材料要規(guī)范、齊全。

    經(jīng)黨支部大會討論同意納入發(fā)展計劃或接收為預備黨員后,要及時整理材料報院黨委審批?!?/p>





    二OO五年三月十二日

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