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    鄭州大學第五附屬醫(yī)院黨群工作

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    組織建設

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    關于進一步加強和改進領導班子作風建設調整院

    發(fā)布時間:2010/9/10文字調整

    根據(jù)醫(yī)院當前面臨的新形勢和新隋況,為了進一步加強和改進領導班子思想作風建設,切實轉變領導作風,以良好的精神狀態(tài)、扎實的工作作風,聚精會神搞好醫(yī)院的各項工作,一心一意謀求醫(yī)院的建設發(fā)展。經(jīng)院黨委研究決定,調整和完善院領導成員聯(lián)系點制度,以指導和推動醫(yī)院的各項工作,順利實現(xiàn)主輔分離、醫(yī)院移交工作的平穩(wěn)過渡。

       一、院領導聯(lián)系點的主要任務

       1、堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,宣傳貫徹黨的十六大精神和黨的基本路線、方針和政策。

    2、大力宣傳醫(yī)院改革發(fā)展的目標和方向,實現(xiàn)醫(yī)院健康有序發(fā)展的目的。

    3、堅持三個文明協(xié)調發(fā)展的觀念,教育職工堅持“以病人為中心,—切為了病人”的服務宗旨,樹立市場意識、經(jīng)營意識、競爭意識,轉變服務理念,全面提升服務質量。

       4、加強民主管理工作,堅持每季度聽取或檢查聯(lián)系點科務公開制度的落實情況,認真聽取職工群眾的意見和建議,實事求是地解答職工關心的熱點問題,做好職工思想工作。

       5、進行廉政建設和行風建設教育,檢查了解醫(yī)務人員的醫(yī)療、道德行為規(guī)范和廉潔行醫(yī)情況,協(xié)調處理有關醫(yī)德醫(yī)風問題。

       6、關心職工生活,積極幫助解決實際困難,排憂解難,增強干群團結,密切干群關系。

       二、院領導成員深入聯(lián)系點的方式

       1、參加聯(lián)系點黨支部的黨支部組織生活會。

       2、參加聯(lián)系點黨支部的其他重要會議或活動。

       3、經(jīng)常主動找聯(lián)系點黨員、職工交心、談心,同他們交朋友,加強溝通,增進了解。

       4、關心職工生活,當聯(lián)系點職工遇到婚、喪、病、難等事情時,及時探望,帶去組織的關心和慰問,送去黨的溫暖。

    5、黨支部書記每季度或當黨內開展重大專項活動時,要及時向聯(lián)系點領導通報情況,幫助院領導完成聯(lián)系任務。

    三、院領導成員聯(lián)系點分工 (略)





    二OO四年十二月三日

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