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    鄭州大學第五附屬醫(yī)院黨群工作

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    職工之家

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    院工會工作要點

    發(fā)布時間:2011/3/24文字調(diào)整

    五附院工文〔2011〕1號


    各工支會:

    2011年是我院“十二五”發(fā)展開局起步的關鍵之年,在改革發(fā)展、經(jīng)營、管理、醫(yī)療、科教研等方面都面臨著十分繁重、艱巨的任務。面對新形勢、新任務,院工會今年的工作指導思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實黨的十七屆五中全會和全總十五屆四次、五次執(zhí)委會精神,按照學校第二次黨代會和“雙代會”的部署和要求,在院黨委的領導下,深入實踐科學發(fā)展觀,圍繞中心服務大局,團結動員廣大職工進一步解放思想、轉變觀念,為確保2011年醫(yī)院各項任務指標圓滿完成做貢獻。

    一、圍繞中心,努力提高職工素質(zhì)

    1、深入學習貫徹黨的十七屆五中全會和全總十五屆四次、五次執(zhí)委會議精神,全面落實學校第二次黨代會和“雙代會”確立的目標任務,進一步增強做好新形勢下工會工作的責任感和使命感。廣大工會干部要積極探索新時期、新階段工會工作的特點和規(guī)律,切實做好群眾工作。發(fā)揮骨干帶頭作用,爭當勤奮學習、努力工作的模范,進一步振奮精神,開拓創(chuàng)新,不斷創(chuàng)造新業(yè)績,取得新發(fā)展。

    2、深入開展黨史學習教育活動。今年是中國共產(chǎn)黨成立90周年。按照上級工會和院黨委的統(tǒng)一部署,組織廣大教職工深入開展黨史學習教育活動。積極參加校工會在“七?一”前夕舉辦的“黨史知識競賽”;同時,配合黨委開展主題鮮明、形式多樣的慶祝活動。

    3、充分發(fā)揮工會“大學?!弊饔茫μ岣呓搪毠に枷氲赖滤刭|(zhì)和科學文化素質(zhì)。緊密圍繞醫(yī)院2011年度各項任務指標,配合黨政加強職工隊伍建設,把建設學習型、服務型、創(chuàng)新型組織作為一項長期的戰(zhàn)略任務,采取多種形式,配合黨政做好強化醫(yī)院團隊文化建設活動的各項工作,教育、引導廣大職工樹立全心全意為人民健康服務的理念,改善服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量。同時,以提高教職工業(yè)務素質(zhì)、工作技能和創(chuàng)新能力為著力點,積極參加鄭州大學第四屆中青年教師講課大賽、鄭州市醫(yī)療技能競賽等活動,發(fā)揮好工會組織在服務醫(yī)院改革發(fā)展、提高醫(yī)教研水平過程中的主力軍作用。

    4、加強職業(yè)道德建設,深入開展“三育人”活動。以“三育人”先進個人評選表彰為抓手,深化職業(yè)道德教育,建立以教育、培訓、激勵、考核、監(jiān)督為主要內(nèi)容的醫(yī)德建設長效機制。開展形式多樣的醫(yī)德教育活動,引導廣大教職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻。

    二、以人為本,深化維權機制建設

    1、加強民主管理、民主決策、民主監(jiān)督制度和機制建設?;I備召開院二屆四次教職工代表大會,發(fā)揮教職代會在醫(yī)院改革發(fā)展中的作用,認真落實代表提案。繼續(xù)深化院、科兩級公開,做好院務公開簡報的匯總及公示工作。

    2、重視職工反映,傾聽群眾呼聲,全力配合黨政做好職工隊伍的穩(wěn)定工作。

    三、堅持幫扶,辦好事做實事

    深入實施“送溫暖工程”。把竭誠為教職工服務作為工會工作的出發(fā)點和落腳點,千方百計為教職工排憂解難,提高幫扶工作的針對性和實效性。不斷充實院工會福利基金,建立完善的職工保障體系,做好職工年度體檢工作;深化文化線、生活線建設,認真對待職工提出的生活需求問題;深化職工讀書自學和崗位成才活動,辦好職工讀書自學補貼和獎勵。

    四、加強建設,不斷提升工作效能

    在上級工會的指導幫助下,在院黨委的領導下,結合醫(yī)院實際,加強“教工之家”內(nèi)涵建設,使之更加具有鮮明的個性特色,更加具有凝聚力、戰(zhàn)斗力,更好地為教職工服務。加大工會干部培訓和教育力度,不斷提高綜合素質(zhì),以適應新形勢下做好工會工作的新要求,積極參加校工會組織的基層工會信息員培訓班和外出參觀考察。建立健全激勵機制,做好年度工會表彰工作。加強對各工支會的領導,協(xié)助指導基層工支會的換屆選舉;強化信息調(diào)研工作,加強工會網(wǎng)站的建設;強化工會經(jīng)費的收繳和工會資產(chǎn)管理,管好、用好工會經(jīng)費。

    五、保障權益,創(chuàng)新發(fā)展女工工作

    1、抓好女工隊伍建設,增強女工組織的凝聚力和活力。深入實施“兩項工程”。以“女職工建功立業(yè)工程”為載體,積極拓展符合知識女性特點的、適應時代要求的新途徑;全面實施“女職工素質(zhì)提升工程”,不斷豐富女職工素質(zhì)提升工作的內(nèi)涵,繼續(xù)開展“讀一本好書,寫一篇好心得,做一件特色工作”活動。積極參加學校組織的第三屆鄭州大學“推進民主法治建設,構建和諧社會”女性維權論壇和紀念建黨90周年各項活動。加強女工干部培訓工作,不斷提高綜合素質(zhì),以適應新形勢下做好工會女工工作的新要求;繼續(xù)做好女工工作量化考核達標競賽工作,推進女工工作全面提升。

    2、維護女職工合法權益。繼續(xù)做好女職工的特殊疾病保險工作,增強抵御重大疾病的應變能力;關心單親女職工家庭,關愛女職工身心健康和特殊權益,為廣大女職工提供及時周到的服務。

    3、開展特色鮮明的文化娛樂活動。按照學校要求,認真做好慶“三八”系列活動;大力推進群眾性體育健身活動,結合醫(yī)院實際,組織舉辦形式多樣、適合女性身心健康的文體娛樂活動。

    六、開展活動,推動醫(yī)院文化建設

    開展廣大職工喜聞樂見的文體活動是工會組織增強活力和凝聚力的有效方法,對活躍醫(yī)院文化、促進醫(yī)院精神文明建設起著不可替代的作用。今年工會在組織職工參加上級工會舉辦的活動同時,結合醫(yī)院中心工作,開展健康向上、特色鮮明的文體娛樂活動,愉悅職工身心,構建和諧氛圍;并繼續(xù)加強對14個文體協(xié)會的指導,給予必要的經(jīng)費資助,支持他們按照協(xié)會章程,開展有創(chuàng)意、有特色、有品位的活動。促進醫(yī)院文化和精神文明建設健康發(fā)展。

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