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    鄭州大學(xué)第五附屬醫(yī)院黨群工作

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    校工會副主席李中琳到我院進(jìn)行調(diào)研

    發(fā)布時(shí)間:2010/9/10文字調(diào)整

    10月29日下午,校工會李中琳副主席一行三人到我院進(jìn)行了基層工會工作調(diào)研。院黨委書記李新華、院長王建平共同接待,并對校工會長期以來對我院工作的支持和肯定表示衷心的感謝;院工會主席陳琳從工會如何更好履行建設(shè)、參與、教育、維護(hù)職能四個(gè)方面進(jìn)行了工作匯報(bào)。

    聽取完匯報(bào)后,李主席對我院的工會工作從三個(gè)方面給予了充分的肯定。①院工會角色定位準(zhǔn)確,發(fā)揮作用到位,特別是進(jìn)入大學(xué)后,在加速融合的過程中發(fā)揮了積極作用。②民主管理工作規(guī)范,教職代會制度健全,內(nèi)容豐富。③工會組織能夠圍繞中心、服務(wù)大局,抓住關(guān)鍵點(diǎn)和職工關(guān)注熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展工作,取得了實(shí)效。隨后,李主席對院工會工作提出了希望和要求。一、模范教工之家建設(shè)是一個(gè)永恒的話題,任重而道遠(yuǎn),工會要準(zhǔn)確把握“教工之家”建設(shè)的多重內(nèi)涵,加大工作力度,既要建設(shè)好有形的“教工之家”,更要建設(shè)好無形的“教工之家”,凝聚人心,樹立廣大教職工的主人翁責(zé)任感和歸屬感。二、圍繞職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,在黨政領(lǐng)導(dǎo)下,找準(zhǔn)位置、明確角色,最大限度的維護(hù)職工利益。三、院工會要接合醫(yī)院搞好兩個(gè)活動:一是圍繞醫(yī)院發(fā)展,帶領(lǐng)全院教職工,以“創(chuàng)新發(fā)展之路,建設(shè)學(xué)習(xí)型醫(yī)院,培養(yǎng)高素質(zhì)的教職工隊(duì)伍”為主題,連續(xù)三年進(jìn)行論壇,加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),提高核心競爭力。二是結(jié)合衛(wèi)生部在全國開展的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”,配合相關(guān)職能部門進(jìn)行護(hù)理人員的人文素質(zhì)培養(yǎng),為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系創(chuàng)造良好條件。

    會后,李主席一行又到醫(yī)院新建的職工餐廳和職工活動中心進(jìn)行了實(shí)地考察。

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