各支部、科室、工支會：

根據(jù)鄭州大學(xué)關(guān)于評選表彰2009-2010學(xué)年“三育人”（即：教書育人、管理育人、服務(wù)育人）先進個人的通知精神，為了大力表彰先進、樹立典型、切實推進醫(yī)院各項工作順利進行，進一步激發(fā)全院職工為實現(xiàn)五附院崛起，共建和諧醫(yī)院做貢獻的熱情，經(jīng)研究決定，在全院開展評選2009-2010年度“三育人”先進個人的工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、評先范圍

凡在帶教、科研、醫(yī)療、護理、黨政管理、后勤服務(wù)和市場營銷等各項工作中做出顯著成績的在職教職工，均在“三育人”先進個人評選范圍。

二、評先條件

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，熱愛人民的醫(yī)療事業(yè)，熱愛本職工作，具有良好的職業(yè)道德、社會公德和家庭美德，模范遵守國家的法律法規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度，在精神文明及行風(fēng)廉政建設(shè)中表現(xiàn)突出者；

2、在崗工作一年以上，年度出勤率不低于95%，遵章守紀(jì)、敬業(yè)愛崗、恪守職責(zé)、顧全大局、團結(jié)互助、服從生產(chǎn)指揮，在安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、經(jīng)濟效益、優(yōu)質(zhì)服務(wù)及為臨床一線服務(wù)等項工作中做出突出成績，職能部門具體量化指標(biāo)突出，能夠發(fā)揮先進模范作用者；

3、有高度的主人翁責(zé)任感，在開源節(jié)流、合理化建議、練功比武及各種比賽中，成績顯著，為醫(yī)院爭得榮譽者；

當(dāng)年有下列情況之一者，不能評為先進個人：

⑴實行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)一票否決，凡以權(quán)謀私、收受紅包、服務(wù)態(tài)度惡劣，有嚴(yán)重不良反映者；

⑵實行綜合治理一票否決，牽連政治、經(jīng)濟、刑事案件者；

⑶造成責(zé)任性醫(yī)療糾紛，發(fā)生各類責(zé)任事故及嚴(yán)重差錯者；

⑷違反計劃生育者；

⑸工作中出現(xiàn)失誤，給醫(yī)院造成經(jīng)濟損失及不良影響者。

三、評先程序

1、認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)評先文件，領(lǐng)會文件精神，嚴(yán)格按文件要求、條件、程序，嚴(yán)肅認(rèn)真地進行評選；

2、科室組織職工在個人總結(jié)的基礎(chǔ)上，結(jié)合評先條件進行評選；

3、評先工作必須體現(xiàn)民主、公開、公平、公正、自下而上的原則，科室評選結(jié)果及推薦材料，報支部評先工作小組集體討論后確定；

4、評先工作小組對本支部個人材料要排序后上報，未經(jīng)小組推薦者，不能推薦上一級評先;

5、報院評先領(lǐng)導(dǎo)小組的材料，將先由院工會組織有關(guān)職能部門按量化指標(biāo)篩選之后，再由院評先領(lǐng)導(dǎo)小組評審。

四、評先要求

1、比例：以黨支部為單位，按當(dāng)年4月底在職職工總?cè)藬?shù)的5%評選院級先進(含臨聘人員)，上報鄭州大學(xué)的先進個人比例為在職職工總?cè)藬?shù)的3%，各支部要嚴(yán)格按照分配名額評選。其中，外援人員評先名額單列，不占用各支部評先比例；

2、推薦鄭州大學(xué)表彰的先進個人，在各支部評先工作小組推薦的基礎(chǔ)上,由院評先領(lǐng)導(dǎo)小組審定，按上級分配名額上報；

3、院級領(lǐng)導(dǎo)不在小組參加評先；

4、各支部評先工作小組推薦的先進個人中，生產(chǎn)一線的職工名額不得少于70%，中層干部的名額不得超過先進名額總數(shù)的30%；

5、各支部評先工作小組應(yīng)本著鼓勵先進、化解矛盾的原則，嚴(yán)格把關(guān)，對不符合評選條件的名額，一經(jīng)上報院評先領(lǐng)導(dǎo)小組否決，均不再補報；

6、各支部評先工作小組要嚴(yán)格按評先程序評選，充分發(fā)揮民主，自下而上進行評選。如果未按照評先程序評比，一經(jīng)查實，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并視情節(jié)輕重，酌情給予處理；

7、上報院先進材料要求在500字以上；上報鄭州大學(xué)的先進材料要求在2000字以上，以電子文檔形式上報;

8、各支部評先工作小組應(yīng)在6月18日前將評先材料上報院工會。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強對這次工作的組織領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)研究成立院“三育人”先進個人評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

組  長：李新華 王建平

副組長：陳  琳 徐翠英 王新軍 胡慧華 喬保忠 邵運清

組  員：郭  芹  朱長來  張　婧  苗  勤  裴玉萍 朱  光  莊　健

李新民  張梅梅  楊懷玉  林紀(jì)星  張翠珠 石  躍  吳乾生

申佰勝  雷  轟  楊  建    

辦公室主任：劉寶玉

辦公室設(shè)在工會。

各支部評先工作小組由黨政工團及職工代表組成，黨支部書記任組長。

六、表彰獎勵

評選出的“三育人”先進個人，將在教師節(jié)期間給予表彰和獎勵。本年度的全國、省、市級“三育人”先進個人、勞動模范等，均在本次被大學(xué)表彰的先進中推薦。獎勵標(biāo)準(zhǔn)：校級每人300元、院級每人200元；不重復(fù)獎勵。

二〇一〇年六月十日