為了適應新形勢下工會工作的需要，積極探索如何更好地維護職工的合法權益，努力提高基層工會干部的理論水平，院工會于2007年8月29日下午在職工活動中心舉辦了《新勞動合同法》講座，特聘請省工會干校的莫教授為大家重點講授《新勞動合同法》的相關知識。包括各工支會主席、工支會委員、工會小組長在內的80余人參加了此次講座。

在講座中，莫教授就2008年元月1日開始實施的《新勞動合同法》的時代特征和現(xiàn)實意義進行了全面闡述，特別是《勞動合同法》中對集體合同作了專門規(guī)范，明確了集體合同的訂立程序，強調了集體合同的效力及其與勞動合同的關系，賦予工會組織代表職工簽訂集體合同、監(jiān)督勞動合同制度的實施等職能和權利。莫教授就新法中對涉及勞動者切身利益的條款也給予了重點解釋，使與會者能夠充分理解其中的含義。

此次講座歷時三個小時，精彩的講解不時被大家的掌聲打斷。大家積極討論，認為《勞動合同法》的頒布實施，為各級工會干部更好的履行維護職工合法權益的職責奠定了法律基礎，使大家明確了自身的責任和義務，提高了認識，對工會組織維護職工權益職責的發(fā)揮起到推動和保障作用。大家表示要運用法律指導今后的具體工作實踐，以職工為本，主動依法科學維權，卓有成效地開展各項工作，為構建和諧勞動關系，推進醫(yī)院的改革和發(fā)展貢獻自己的一份力量。