三季度，我院新綜合病房大樓正式投入使用，外科科室和部分內科科室實現順利搬遷，大大改善了住院條件。新大樓的搬遷啟用為醫(yī)院等級評審提供了硬件支撐，同時也為醫(yī)院跨越發(fā)展提供了戰(zhàn)略保證。院黨委經過對各黨支部基礎工作和“三會一課”臺帳資料的檢查考核，院黨支部競賽考評領導小組經過對各黨支部工作的量化考評，評選出“五個好”先進黨支部。臨床黨支部中神經內科黨支部被評為先進黨支部，非臨床黨支部中機關二黨支部被評為先進黨支部。

神經內科黨支部堅持將支部工作和思想政治工作寓于日常工作之中，支部戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力持續(xù)提升。作為河南省醫(yī)學重點學科，神經內科著力加強內涵建設，不斷提升醫(yī)療質量，努力構建學科優(yōu)勢，持續(xù)打造名醫(yī)名家，各科室逐漸形成自己的特色。神經內科注重宣傳報道，各科室主任堅持在電視臺做健康節(jié)目，講解腦部疾病，普及健康知識，擴大病源群體。目前，神經內科已擴展為4個病區(qū)，并改善了住院條件，學科優(yōu)勢更加凸顯。

機關二黨支部切實轉變工作作風，將服務臨床作為自身工作的出發(fā)點和落腳點。在新大樓搬遷啟用過程中，醫(yī)務科、護理部統籌協調，制定切實可行的搬遷方案，并協助做好搬遷工作，每天都到新大樓進行巡視查看，協調解決各種問題。其他職能科室也協助臨床科室進行對口搬遷，展示了一副“心往一處想、勁往一處使、全院上下一盤棋”的生動畫面，這是我們團結一心、共同協作、頑強拼搏、奮勇爭先的生動寫照，是推動醫(yī)院跨越發(fā)展的精神力量。

為大力營造尊師重教的良好氛圍，積極推進臨床教學工作，我院舉行教學工作表彰大會，對2012—2013年度臨床教學先進集體和先進個人進行了表彰；舉行第四屆講課大賽，推薦優(yōu)勝者參加鄭州大學第五屆中青年教師講課大賽，取得優(yōu)異成績，宋秋艷、虞璐獲二等獎，孟菁菁、趙甦獲三等獎。在鄭州大學和醫(yī)院“三育人”活動中涌現出一批先進個人，也分別給予了表彰。二季度，心內二科主任張佩生堅持醫(yī)務人員的職業(yè)操守，分別拒收病人所送的1000元、1000元和500元紅包，為病人交成了住院押金。該科副主任醫(yī)師屈銳毅拒收病人家屬送的500元購物卡。

三季度是后勤職工最繁忙的季節(jié)。從供配電工程、開閉所建設到確保雙路電正常供應，從大樓內部裝修、精細化驗收到科室順利搬遷，無不傾注著他們的心血和汗水。后勤黨員干部職工尤其是總務科和項目部的同志們，在邵運清副院長的帶領下，放棄所有節(jié)假日和休息時間，每天早來晚走，無怨無悔地奔忙于新大樓的方方面面。福華街社區(qū)衛(wèi)生服務中心響應上級號召，從5月份開始對轄區(qū)60歲以上老年人進行免費體檢。為能把“愛老人、為老人、助老人”的免費體檢活動真正落到實處，該中心職工加班加點，不分節(jié)假日，加大宣傳、上下聯動、多措并舉、穩(wěn)步推進。截至目前，免費體檢人數達到2560人，占轄區(qū)老人的40%，按計劃超額完成任務，充分發(fā)揮了社區(qū)衛(wèi)生服務中心的社會職能。重陽節(jié)前夕，退休支部和退管科到滎陽敬老院看望我院退休職工，并為他們帶去慰問品，令退休職工非常感動。10月中旬，退休支部和退管科分批組織667名退休職工到鞏義康百萬莊園進行參觀活動，為大家提供了一個既外出休閑旅游，又加深聯絡感情的有益方式，切切實實讓退休職工感受到了醫(yī)院的關懷和溫暖。

三季度，醫(yī)院各項工作及新大樓搬遷平穩(wěn)有序，但醫(yī)療糾紛也呈高發(fā)態(tài)勢。臨近年底，醫(yī)院中心工作繁忙，各類檢查逐步開展，希望大家更加注意醫(yī)療安全。隨著新大樓的順利搬遷，我院其他基礎設施建設及科室布局調整也將陸續(xù)開展，相信在不久的將來，我院院容院貌將會有較大改變。希望在接下來醫(yī)院等級復審等中心工作中，在院黨委開展的“等級評審黨員先行”主題活動中，廣大黨員干部職工能夠齊心協力、開拓進取、奮力拼搏，確保醫(yī)院等級評審順利達標，推動醫(yī)院跨越發(fā)展再上一個新臺階。黨 辦